Работа: различия между версиями
м
→База синдиката: +Охрана базы.
Нет описания правки |
м (→База синдиката: +Охрана базы.) |
||
| (не показано 8 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 16: | Строка 16: | ||
''Для 0—20 производственных уровней:'' | ''Для 0—20 производственных уровней:'' | ||
<math>P=P_b*(1+ | <math>P=P_b*(1+\frac{L_p}{5})</math> | ||
''Для 21—25 производственных уровней:'' | ''Для 21—25 производственных уровней:'' | ||
<math>P=P_b*(3+ | <math>P=P_b*(3+\frac{L_p}{10})</math> | ||
''Для 26 и 30 производственных уровней:'' | |||
<math>P=P_b*(0,3*L_p-2)</math> | |||
''Для 27—29 производственных уровней:'' | |||
<math>P=P_b*(0,3*L_p-1,9)</math> | |||
где: | где: | ||
| Строка 31: | Строка 39: | ||
''Для 0—20 производственных уровней:'' | ''Для 0—20 производственных уровней:'' | ||
<math>Exp_p=1+ | <math>Exp_p=1+\frac{L_p}{5}</math> | ||
''Для 21—25 производственных уровней:'' | ''Для 21—25 производственных уровней:'' | ||
<math>Exp_p=3+ | <math>Exp_p=3+\frac{L_p}{10}</math> | ||
''Для 26 и 30 производственных уровней:'' | |||
<math>Exp_p=0,3*L_p-2</math> | |||
''Для 27—29 производственных уровней:'' | |||
<math>Exp_p=0,3*L_p-1,9</math> | |||
где: | где: | ||
| Строка 42: | Строка 58: | ||
;Ограничения: | ;Ограничения: | ||
* Зарплата рабочим не выплачивается, если у предприятия не хватает ресурсов для производства.<ref>На [[КС#ШИНС|шахтах и нефтяных скважинах]], а также на [[УР|урановых рудниках]] вы всегда будете получать зарплату, так как не требуют ресурсов.</ref> | * Зарплата рабочим не выплачивается, если у предприятия не хватает ресурсов для производства.<ref>На [[КС#ШИНС|шахтах и нефтяных скважинах]], а также на [[УР|урановых рудниках]] вы всегда будете получать зарплату, так как они не требуют ресурсов.</ref> | ||
=== Восстановление === | === Восстановление === | ||
====Недвижимость==== | ==== Недвижимость ==== | ||
В случае восстановления [[НДВЖ|недвижимости]] персонаж не получит денежной премии, однако получаемый [[производственный опыт]] утраивается по формуле: | В случае восстановления [[НДВЖ|недвижимости]] персонаж не получит денежной премии, однако получаемый [[производственный опыт]] утраивается по формуле: | ||
| Строка 56: | Строка 72: | ||
<math>Exp_p=3*(3+\frac{L_p}{10})</math> | <math>Exp_p=3*(3+\frac{L_p}{10})</math> | ||
''Для 26 и 30 производственных уровней:'' | |||
<math>Exp_p=3*(0,3*L_p-2)</math> | |||
''Для 27—29 производственных уровней:'' | |||
<math>Exp_p=3*(0,3*L_p-1,9)</math> | |||
где: | где: | ||
| Строка 71: | Строка 95: | ||
;Персонаж может устроиться на объект на время: | ;Персонаж может устроиться на объект на время: | ||
* 1 час — с любого [[БУ|боевого уровня]] (за исключением [[ | * 1 час — с любого [[БУ|боевого уровня]] (за исключением [[ТПРС|технических персонажей]]) | ||
* 2 часа — с 11 боевого уровня | * 2 часа — с 11 боевого уровня | ||
* 3 часа — с получением 18 [[ПУ|производственного уровня]] | * 3 часа — с получением 18 [[ПУ|производственного уровня]] | ||
| Строка 77: | Строка 101: | ||
В редких случаях (по большим праздникам) может быть предоставлена возможность устроиться на более длительный срок, например, 6 часов. Однако эта возможность предоставляется взамен двухчасового устройства, а не как отдельная альтернатива. | В редких случаях (по большим праздникам) может быть предоставлена возможность устроиться на более длительный срок, например, 6 часов. Однако эта возможность предоставляется взамен двухчасового устройства, а не как отдельная альтернатива. | ||
====База синдиката==== | ==== База синдиката ==== | ||
{{main|База синдиката}} | {{main|База синдиката}} | ||
С [[(news) Базы синдикатов| | С [[(news) Базы синдикатов|2 марта 2012 года]] у синдикатов появилась возможность строить [[БЗС|синдикатные базы]]. | ||
* За охрану несломанной базы даётся двойной опыт. | |||
* При работе на сломанной базе, после удачного нападения, даётся тройной опыт. | |||
== {{Якорь|Время}} Время работы на недвижимости == | == {{Якорь|Время}} Время работы на недвижимости == | ||
[[Файл:Working_time.JPG|thumb|'''Рис. 1.''' Время работы]] | [[Файл:Working_time.JPG|thumb|'''Рис. 1.''' Время работы]] | ||
Предприятие выпускают продукцию через 65 минут после устройства на него первого работника. Если после выпуска продукции на предприятии персонажи всё ещё работают, то следующий выпуск продукции состоится ещё через 65 минут. То есть при постоянной работе на объекте выпуск продукции (а также выплата премий, начисление [[ | Предприятие выпускают продукцию через 65 минут после устройства на него первого работника. Если после выпуска продукции на предприятии персонажи всё ещё работают, то следующий выпуск продукции состоится ещё через 65 минут. То есть при постоянной работе на объекте выпуск продукции (а также выплата премий, начисление [[ПО|производственного опыта]] и потребление [[ресурс]]ов) происходит 1 раз каждые 65 минут. | ||
Персонаж устраивается на работу на 60 минут. При этом 60 минут его работы накладываются на график выпуска продукции с периодом в 65 минут. (Рис. 1) | Персонаж устраивается на работу на 60 минут. При этом 60 минут его работы накладываются на график выпуска продукции с периодом в 65 минут. (Рис. 1) | ||
# Персонаж устроился на объект. Сообщение на главной страницы [[ | # Персонаж устроился на объект. Сообщение на главной страницы [[ОПРС|персонажа]] выглядит так «Вы работаете на объекте X у Y, осталось N минут.» Где N — время до окончания рабочего часа персонажа (60 минут). | ||
# Объект выпустил продукцию, но 60 минут вашего рабочего часа еще не истекли. Вам начисляется [[производственный опыт]] и премия. Вы не можете устроится на другой объект до истечения рабочего часа. Надпись приобретает вид «Последний раз вы работали на объекте X у Y. Вы сможете устроиться на работу через N минут». Где N — время до окончания рабочего часа персонажа (60 минут). | # Объект выпустил продукцию, но 60 минут вашего рабочего часа еще не истекли. Вам начисляется [[производственный опыт]] и премия. Вы не можете устроится на другой объект до истечения рабочего часа. Надпись приобретает вид «Последний раз вы работали на объекте X у Y. Вы сможете устроиться на работу через N минут». Где N — время до окончания рабочего часа персонажа (60 минут). | ||
# Вы уже отработали 60 минут, но объект ещё не выпустил продукцию — рабочий час персонажа (60 минут) полностью находится внутри периода между выпусками продукции (65 минут). Надпись приобретает вид. «Вы работаете на объекте X у Y». В случае, если вы устраивались на 1 час, вы можете устроиться на другой объект, но в этом случае вы не получите ни производственного опыта, ни премии за работу, так как «уволились» до момента выпуска продукции. Если вы устраивались больше чем на 1 час, то вы не можете устроится на другую недвижимость до выпуска продукции объектом, хотя рабочее время уже закончилось. Производственный опыт и премия ещё не начислены. Примечание. Данный период может продолжатся до 5 минут при устройстве на работу на 1 час и до 10 минут при устройстве на 2 часа. | # Вы уже отработали 60 минут, но объект ещё не выпустил продукцию — рабочий час персонажа (60 минут) полностью находится внутри периода между выпусками продукции (65 минут). Надпись приобретает вид. «Вы работаете на объекте X у Y». В случае, если вы устраивались на 1 час, вы можете устроиться на другой объект, но в этом случае вы не получите ни производственного опыта, ни премии за работу, так как «уволились» до момента выпуска продукции. Если вы устраивались больше чем на 1 час, то вы не можете устроится на другую недвижимость до выпуска продукции объектом, хотя рабочее время уже закончилось. Производственный опыт и премия ещё не начислены. Примечание. Данный период может продолжатся до 5 минут при устройстве на работу на 1 час и до 10 минут при устройстве на 2 часа. | ||
| Строка 94: | Строка 119: | ||
;Полезно знать: | ;Полезно знать: | ||
Если в закладке «Карта острова» — «Рабочие места» не отображается предприятие, которое полностью функционирует, то это бывает по следующим причинам: | Если в закладке «Карта острова» — «Рабочие места» не отображается предприятие, которое полностью функционирует, то это бывает по следующим причинам: | ||
* смена заработной платы на | * смена заработной платы на предприятии; | ||
* несвоевременное отражение информации; | * несвоевременное отражение информации; | ||
* рабочие устраиваются на новое предприятие за 5 минут до выдачи зарплаты на старом месте, в итоге ресурс от их работы не производится и зарплату они не получают. | * рабочие устраиваются на новое предприятие за 5 минут до выдачи зарплаты на старом месте, в итоге ресурс от их работы не производится и зарплату они не получают. | ||
== См. также == | == См. также == | ||